治療と仕事の両立支援について（２）

労働者が安心して支援を求める申出が行えるように治療と就業の両立支援を行うための環境を整備しておくことが大切です。

治療と就業の両立支援指針には、環境を整備をすすめるため、以下のことに取り組むことが望ましいとされています。

１．事業主の方針表明

２．研修等を通じた意識啓発

３．相談窓口の明確化・社内の支援体制の整備

４．社内制度（休暇制度・勤務制度）の整備