ストレスチェックは、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防ぐことを目的としているため、企業に対して、心理的な負担の程度を把握する検査としてストレスチェックの実施を義務付けています。
ストレスチェックを受けることにより、自分自身のストレスの状態を把握することができます。
このストレスチェックは現在は50人以上の規模の企業に対して義務化されていますが、法改正によって従業員数に関係なくすべての企業において義務化される予定になっています。
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このストレスチェックは現在は50人以上の規模の企業に対して義務化されていますが、法改正によって従業員数に関係なくすべての企業において義務化される予定になっています。